« Le guide du CV » de Pierre-Eric Fleury
Grâce à beaucoup d'exemples et des conseils pratiques pour rédiger son CV et ses lettres de motivation, ce livre permet de comprendre comment faire une candidature complète en fonction de son profil, et une lettre de motivation adaptée à différentes circonstances.
Editeur : Editions d’Organisation

    « Le Guide de l'entretien de recrutement 2002 » de Charles-Henri Dumon
Décrit la manière dont se déroule l'entretien, les questions posées par les recruteurs et ce qu'ils entendent découvrir de votre personnalité.
Editeur : Editions d’Organisation

    « La lettre de motivation efficace » de Denis BON
Grace à beaucoup d'exemples et des conseils pratiques pour rédiger son CV et ses lettres de motivation, ce livre permet de comprendre comment faire une candidature complète en fonction de son profil, et une lettre de motivation adaptée à différentes circonstances.
Editeur : Editions de Vecchi

    « Les contrats de travail » de Fabrice SIGNORETTO
Pourquoi conclure un contrat de travail ? Quel contrat choisir pour embaucher ? Les contrats bénéficiant d'aides financières ; Adapter le contrat de travail ; Modèles de contrat de travail ; Modèles de clauses
Août 2002
Editeur : Editions d’Organisation

    « Faire passer un entretien de recrutement » de Philippe VILLEMUS
Comment établir le plan d’entretien et les questions ? Comment définir au préalable les attentes et les critères de choix ? Comment utiliser le CV et la lettre de motivation ?…
mener l’entretien : Comment accueillir le candidat ? Comment débuter l’entretien ? Quelles questions poser ou ne pas poser ? Comment évaluer les compétences du candidat ? Que faire du langage non verbal ? Comment conclure l’entretien ?…
faire la synthèse à la suite de la rencontre : Comment prendre les décisions ? Sur quels éléments décider ? Que répondre aux candidats ?…
Editeur : Editions d’Organisation

    « Le guide des tests de recrutement-Comment réussir les tests ? » de Sabine Duhamel - 2003
Des tests pour quoi faire ?
Des tests peu conventionnels
Se préparer aux tests de recrutement
Se mettre en conditions
Dix conseils pour réussir les tests de sélection
Les tests à la loupe
Les tests d'intelligence
Les tests d'aptitude
Les tests de raisonnement
Les tests de personnalité
Les tests de situation
Des exercices pour s'entraîner
Editeur : EYROLLES

    « Valider les acquis et les compétences » d’Amina BARKATOOLAH
Cet ouvrage propose une approche pratique, fondée sur l'expérience internationale de son auteur et pose de nombreuses questions pour mettre en place les dispositifs appropriés : Comment les compétences sont-elles définies ? Comment construire un référentiel de compétences ? Qui évalue ? Avec quels instruments ? Avec quelle déontologie ? Quel est le rôle de l'entreprise ?
Ce livre s'adresse à l'ensemble des acteurs concernés par la gestion des compétences en entreprise : managers, DRH, salariés, représentants du personnel, responsables de formation, etc. Il présente en outre les démarches adoptées par des pays précurseurs, les portefeuilles de compétences, les " National Vocational Qualifications ".
Editeur : INSEP Editions

    « Intervenir dans une réunion » de B. LAPEYRE et de P. SHEPPARD
Février 2003
Commentaires de rapports, d’analyses, de documents juridiques... Tout ce qu’il faut pour communiquer avec aisance et participer activement.
Editeur : Editions d’Organisation

    « Réussir vos réunions » de Didier NOYÉ
Comment gagner du temps et de l’efficacité ? ; Quels points de vigilance pour organiser et préparer vos réunions ? ; Comment réussir l'ouverture d'une réunion ? ; Comment faciliter les échanges ?
Quelles techniques pour faire produire un groupe ? ; Comment faire une présentation qui accroche ?
Comment réussir une fin de réunion ? ; Comment optimiser le système des réunions ?
Editeur : INSEP Editions (Collection Basic d’INSEP Consulting